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[主观题]

劳动法的核心和灵魂是()。A.公平B.公正C.劳动法的基本内容D.劳动法

劳动法的核心和灵魂是()。

A.公平

B.公正

C.劳动法的基本内容

D.劳动法的基本原则

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第1题

电子化培训中员工的个人学习计划可以自行拟定,具有灵活性。()
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第2题

电子化培训中员工的个人学习计划可以自行拟定,具有灵活性。()
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第3题

电子化培训与传统培训方式相比较,其优势在于()。

A、电子化培训需要员工集中统一地点授课

B、电子化培训能完全替代面授培训

C、电子化培训中员工个人学习计划可自行拟定

D、电子化培训可跨越时空界限,员工实现随时随地学习

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第4题

整个员工培训过程的中心环节是()

A.培训需求分析

B.拟定培训计划

C.实施培训计划

D.培训效果评估

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第5题

企业员工培训管理的第一步是()。

A.设置培训目标

B.拟定培训计划

C.培训需要的确定

D.培训计划的实施

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第6题

员工培训工作的起点是()

A.培训需求分析

B.拟定培训计划

C.培训规划方案设计

D.培训成果转化

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第7题

员工培训目标实现的过程就是()

A.拟定培训计划的过程

B.培训成果的转化过程

C.实施培训计划的过程

D.培训效果评估的过程

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