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[主观题]

《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。A.意外伤害

《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A.意外伤害保险

B.工伤保险

C.健康保险

D.养老保险

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第1题

“战略伙伴阶段”中把人力资源管理作为公司( )。

A.重要的竞争战略

B.一种重要投入

C.满足员工需求所必须

D.调节人际关系的手段

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第2题

“战略伙伴阶段”中把人力资源管理作为公司( )。

A.重要的竞争战略

B.一种重要投入

C.满足员工需求所必须

D.调节人际关系的手段

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第3题

关于人力资源管理的三个发展阶段,将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

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第4题

战略人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.长远D.竞争

战略人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

A.投资

B.发展

C.长远

D.竞争

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第5题

根据人力资源管理阶段理论,“将人力资源当做战略资源”属于()阶段

A.档案管理

B.政府管理

C.人力资源管理

D.战略伙伴

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第6题

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()

A.初级阶段

B.人事管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第7题

以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()。A.初级阶段B.科学管理阶段C.人力资源管理阶

以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()。

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第8题

战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界,其主要内容有()。

A.环境分析

B.重点工作

C.优化开发

D.人力奖酬

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第9题

战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界,其主要内容有() 。

A.重点工作

B.环境分析

C.优化开发

D.人力奖酬

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