题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“战略伙伴阶段”中把人力资源管理作为公司( )。

A.重要的竞争战略

B.一种重要投入

C.满足员工需求所必须

D.调节人际关系的手段

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第1题

现实的人力资源数量是由(  )构成的。

  A.未成年就业人口  B.适龄就业人口

  C.老年就业人口 D.劳动适龄人口

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第2题

人力资源的质量包括劳动者的(  )。

  A.体能素质  B.经验知识  C.通用知识  D.专业知识

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第3题

符合人力资源的能动性特征的是(  )。

  A.职业选择  B.职业生涯规划

  C.参加各种培训  D.爱岗敬业

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第4题

人力资源管理是指(  )。

  A.运用科学系统的理念、技术、工具和方法,对人力资源进行获取、保持、开发和利用

  B.营造良好的组织文化和氛围

  C.影响或改变员工的行为、态度和绩效

  D.实现组织的目标

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