题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
战略人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.长远D.竞争
战略人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。
A.投资
B.发展
C.长远
D.竞争
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A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
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第2题
根据戴尔和霍德对企业广泛采用的人力资源战略的划分，采用（ ）的组织主要目标是获得高度稳定性与可靠性的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。
A.参与战略
B.投资战略
C.诱因战略
D.成长战略
第4题
下列关于反馈面谈中的行动的说法，正确的是（ ）。
A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C.避免面对面地与较差的员工面谈
D.连接不断地批评员工的缺点
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