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[主观题]

设备安装中,将其纵向中心线和横向中心线与基准线的偏差控制在设计允许范围内的调整,称为()。 A.

设备安装中,将其纵向中心线和横向中心线与基准线的偏差控制在设计允许范围内的调整,称为()。

A.找平

B.找标高

C.找中心

D.找正

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第1题

笔试法区别于其他人员测评方法最显著的特点是()

A.测评内容和分工具有高度倾向性

B.花费时间少、效率高

C.成绩评定比较客观且便于存档

D.真实地反映出被测评者的素质

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第2题

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A.定性测评B.定量测评C.静态测

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

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第3题

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A.定性测评B.定量测评C.静态测

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

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第4题

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

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第5题

笔试的优点是()

A.成本相对较低,费时少、效率高

B.具有较高的信度和效度,科学性强

C.体现公平、准确的特点,成为测评应聘者素质的一个重要依据之一

D.应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平

E.涵盖范围广泛,测试内容呈多样性

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第6题

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]A.定性测评B.定量测评C.静态

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

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第7题

人员素质测评主要测评被测者的()A.心理素质B.身体素质c.遗传素质D.艺术素质

人员素质测评主要测评被测者的()

A.心理素质

B.身体素质

c.遗传素质

D.艺术素质

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第8题

和笔试相比,面试具有()的特点。A测评的素质更全面B测评内容的不固定性C主观性强D考官与考生交

和笔试相比,面试具有()的特点。

A测评的素质更全面

B测评内容的不固定性

C主观性强

D考官与考生交流的互动性

E测评手段的灵活性与针对性

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第9题

诊断性素质测评的特点是()。A.测评结果公开B.测评结果不公开C.测评内容具有特定性D.测评内容具有

诊断性素质测评的特点是()。

A.测评结果公开

B.测评结果不公开

C.测评内容具有特定性

D.测评内容具有表面特性

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