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[主观题]

和笔试相比，面试具有（)的特点。A测评的素质更全面B测评内容的不固定性C主观性强D考官与考生交

和笔试相比，面试具有()的特点。

A测评的素质更全面

B测评内容的不固定性

C主观性强

D考官与考生交流的互动性

E测评手段的灵活性与针对性

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更多“和笔试相比，面试具有（)的特点。A测评的素质更全面B测评内容…”相关的问题

第1题

公共部门人才笔试具有()的特点。

A经济高效

B测评面宽

C误差易控

D督导力强

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第2题

人才测评的方法包括()。

A笔试

B心理测验

C面试

D评价中心技术

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第3题

()采用的是品位分类方法。

A英国

B法国

C美国

D日本

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第4题

工作评估的非量化评估方法是()。

A排序法

B分类法

C因素比较法

D点数法

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