题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
笔试的优点是（）
A.成本相对较低，费时少、效率高
B.具有较高的信度和效度，科学性强
C.体现公平、准确的特点，成为测评应聘者素质的一个重要依据之一
D.应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平
E.涵盖范围广泛，测试内容呈多样性
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A.经济性
B.主观性
C.客观性
D.广博性
E.针对性
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第2题
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是( )。
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A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B．易于测出应聘者的实际操作能力
C．一次测试能够出题较多，题目较为全面
D．成绩评定较为客观
第3题
与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。
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A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B.易于测出应聘者的实际操作能力
C.一次测试能够出题较多，题目较为全面
D.成绩评定较为客观
第4题
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是( )。
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A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B.易于测出应聘者的实际操作能力
C.--次测试能够出题较多，题目较为全面
D.成绩评定较为客观
第5题
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。
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A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B．易于测出应聘者的实际操作能力
C．一次测试能够出题较多，题目较为全面
D．成绩评定较为客观
第6题
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。 A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B．易于测出应聘者的实际操作能力 C．一次测试能够出题较多，题目较为全面 D．成绩评定较为客观
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第7题
测验形式中笔试的优点是( )。
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A．费时少，效率高
B．应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平
C．成绩评定较为客观
D．一次测试能够出题较多，题目较为全面，对知识、技能和能力的考察的信度和效度较高，可以大规模地进行评价
E．提高员工工作绩效
第8题
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是
A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B.易于测出应聘者的实际操作能力
C.--次测试能够出题较多，题目较为全面
D.成绩评定较为客观
第9题
与测验形式笔试相比，沦文形式笔试的优点是（ ）。
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A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括虫
B.易于测出应聘者的实际操作能力
C.一次测试能够出题较多，题目较为全面
D.成绩评定较为客观
第10题
与测验形式笔试相比，沦文形式笔试的优点是（ ）。
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A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括虫
B.易于测出应聘者的实际操作能力
C.一次测试能够出题较多，题目较为全面
D.成绩评定较为客观
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