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[多选题]

如果养老基金会决定指定外部投资管理人进行养老保险基金的投资管理,则一般需要有以下受托人:()。

A.管理受托人

B.信用受托人

C.操作受托人

D.保管受托人

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第1题

培训计划双赢性中的“四个结合”具体是指()。

A.培训与工作相结合

B.培训同使用相结合

C.培训同发展相结合

D.培训与等级相结合

E.培训与能力相结合

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第2题

公司以员工和企业的持续共同成长为人力资源开发与培训的目的,实行相结合的方式,并推进内训师、课题制度,建立人力资源开发与培训的效果评价体系()

A.在职培训与脱产培训相结合

B.外部培训与自我培训相结合

C.正式培训与非正式培训相结合

D.以上都是

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第3题

内部讲师的考核结果应与相结合()

A.与薪酬激励相结合

B.与培训、考察激励相结合

C.与晋升、岗位轮换相结合

D.评优评先

E.与劳动合同签订形式相结合

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第4题

劳务培训计划的编制原则包括()。

A.注重全程性原则

B.理论与实践相结合的原则

C.培训与提高相结合的原则

D.人格素质培训与专业素质相结合

E.人员培训与企业战略文化相适应

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第5题

通过公开招标认定的定点培训机构,按照“()”的原则,确定“定点培训机构”。

A.合理布局,突出实效,培训专业与市场需求相结合

B.计划布局,培训专业与市场需求相结合

C.合理布局,突出实效

D.合理布局,培训专业与市场需求相结合

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第6题

在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。

A.理论联系实际,学用一致

B.按需施教,讲求实效

C.专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D.全员培训和重点提高相结合

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第7题

培训与提高相结合的原则有()。

A.组织培训为主

B.自我提高为主

C.组织培训和自我提高相结合

D.全员培训的重点提高相结合

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第8题

劳务培训计划的编制原则()①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②③④⑤

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