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[判断题]
按照《上海成套院QHSE奖惩规定》规定:统计报表、台帐、原始记录等不完整的，扣除直接责任人薪酬收入50-100 元，涉嫌造假的，扣除直接责任人薪酬收入 250 元（）
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第4题
按照《上海成套院QHSE奖惩规定》，以下哪些行为属于“严重违章行为”（）
A.酒后进入作业现场（车间、实验室、施工现场等）
B.高处作业不使用安全带或者安全带未挂在牢固的构件上
C.无证操作特种设备,无证进行特种作业
D.遮挡消防器材,堵塞安全疏散通道
第5题
员工发生《上海成套院QHSE奖惩规定》规定的严重违章行为，扣除该员工薪酬收入 250 元/次，连续两年内被发现次的，视为严重违规违纪，解除劳动合同；相关方人员有严重违章行为的，清退出场（）
A.2
B.3
C.4
D.5
第6题
按照上海成套院《生产安全事故报告及调查处理管理规定》规定，“一般事故”包括以下那三种情形（）
A.事故造成 3 人以下死亡
B.造成10 人以下重伤
C.造成10 人以下轻伤
D.设备事故造成100 万元以上 1000 万元以下直接经济损失
第7题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向申请调解（）
A.单位劳动争议调解委员会
B.单位劳动争议仲裁委员会
C.当地人民检查院
D.当地人民法院
第9题
按照《中铁上海工程局集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定，集团公司全体员工的业绩考核、工资、福利、奖惩政策和方案应由（）决策
A.集团公司董事会
B.集团公司总经理办公会
C.集团公司职工带笔大会
D.集团公司监事会
第10题
《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》（上铁劳卫【2020】395号）中第二十五条中规定：职工在受处分期间没有再发生违规违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可提前解除处分（）
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
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