题目内容
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[单选题]
员工发生《上海成套院QHSE奖惩规定》规定的严重违章行为，扣除该员工薪酬收入 250 元/次，连续两年内被发现次的，视为严重违规违纪，解除劳动合同；相关方人员有严重违章行为的，清退出场（）
A.2
B.3
C.4
D.5
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第3题
按照《上海成套院QHSE奖惩规定》，以下哪些行为属于“严重违章行为”（）
A.酒后进入作业现场（车间、实验室、施工现场等）
B.高处作业不使用安全带或者安全带未挂在牢固的构件上
C.无证操作特种设备,无证进行特种作业
D.遮挡消防器材,堵塞安全疏散通道
第4题
对于严格执行公司合规管理的有关规定及业务流程，勤勉尽职地履行单位或岗位职责，避免发生重大合规风险或对减少不良影响和损失有直接贡献的员工，公司将给予表彰。对于做出重大贡献的人员，将按《员工奖惩规定》给予奖励（）
第5题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向申请调解（）
A.单位劳动争议调解委员会
B.单位劳动争议仲裁委员会
C.当地人民检查院
D.当地人民法院
第9题
《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的，可以给予开除处分（）
A.不服从工作安排、消极怠工，导致无法完成工作任务的
B.在执行重要任务、应对突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
C.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
第11题
医疗机构消防安全管理九项规定（院领导和职能科室负责人知会）（）
A.（1）守法遵规，严格执行标准；（2）落实责任，加强组织领导
B.（3）防患未然，坚持日常巡查；（4）检查整改，及时消除隐患
C.（5）划定红线，严禁违规行为；（6）群防群治，狠抓培训演练
D.（7）加大投入，改善设备设施；（8）建章立制，加强队伍建设
E.（9）化管理，严格考核奖惩
F.设在呼吸科门诊
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