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[判断题]

关于特别津贴,如果代理人2019年4月入职。2020年一季度晋升AFM,刚好入职一年。那么2020年4月就可以享受特别津贴()

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第1题

某见习代理人2019年12月入司,2月转正,5月晋升为主管,5月可享受的基本法利益有()

A.管理津贴

B.新人责任津贴

C.公积金

D.增员奖

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第2题

某业务员向某2019年4月入司,7月寿险访后FYC800元,综合开拓考核佣金2100元,当前职级FNA以下关于该业务员当月所获得训练津贴说法正确的是()

A.当月无训练津贴

B.当月可获训练津贴900元

C.可获得训练津贴1200元

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第3题

以下关于新主管津贴升级后的规则表述错误的是()

A.2020年四季度起实施

B.新主任津贴满额获取从1.1万提升至1.66万

C.第二年新主管津贴获取条件还是月均业绩2万+阶段有效直增1人

D.安安是2019年7月入司的,他无法享受新法带来的第二年延长新主管津贴

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第4题

小A在2019年1月入司,在4月份晋升业务主任。如果小A一直都是客户经理层级,那他是/否可以终身享受创业发展奖。如果小A在6月份晋升组经理,那他有损失的收入项目是()

A.否,7月份开始创业发展奖与主管管理津贴不兼得

B.是,7月份开始创业发展奖与主管管理津贴不兼得

C.是,第13个月开始创业发展奖与主管管理津贴不兼得

D.否,第13个月开始创业发展奖与主管管理津贴不兼得

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第5题

新人金多多4月入司,如果新人金多多想挣到新法中培训津贴加强版,她需怎么做()

A.4月增员一人,4月转正

B.4月增员一人,5月转正

C.4月增员一人,4月举绩

D.4月增员一人,5月举绩

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第6题

FNA新人2019年7月入司,2019年9月获取寿险FYC500元,产险佣金500元,则9月该新人可获得训练津贴多少元()

A.800元

B.900元

C.0元

D.1400元

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第7题

见习区拓专员于2019年1月入司,在2019年6月晋级为组经理,则该组经理可以获得哪些利益()

A.新人责任津贴

B.直辖组续收管理津贴

C.直辖组展业管理津贴

D.个人续佣

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第8题

营业处经理A 2019年1月入司, 5月当月直辖营业处EFYC8000元(含A业绩),A该月的直辖营业处业务发展津贴是()

A.480

B.640

C.0

D.800

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第9题

高级分处经理A 2019年1月入司, 5月当月直辖组EFYC2000元(含A业绩),A该月的直辖组业务发展津贴是()

A.460

B.260

C.0

D.300

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第10题

分处经理A 2019年1月入司, 5月当月直辖组EFYC2800元(含A业绩),A该月的直辖组业务发展津贴是()

A.600

B.336

C.0

D.300

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第11题

新人李平安2019年7月入司,FNA职级,2019年11月寿险FYC500元,综拓养老险FYC3000元,则李平安11月的训练津贴为()

A.0元

B.2200元

C.1300元

D.1000元

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