题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据以下内容，回答下列各题。某企业开发出一种新产品，单位成本为1000元。根据以上资料，回答下列问题： {TS}如果该企业希望获得20%的利润率，那么该产品定价为（）元，这种定价方法被称为（）。

A.1500，成本导向定价法

B.1200，成本导向定价法

C.1500，竞争导向定价法

D.1200，竞争导向定价法

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据以下内容，回答下列各题。某企业开发出一种新产品，单位成…”相关的问题

第1题

与内部劳动力市场有关的变量，包括()。

A．确定晋升的标准

B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄

C．允许加入内部劳动力市场的雇员的数量

D．结构和文化特点

点击查看答案

第2题

城堡型组织的特点是（)。A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低B．对外

城堡型组织的特点是()。

A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

点击查看答案

第3题

城堡型组织的特点是（)。A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低B．对外部劳动力市

城堡型组织的特点是()。

A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

点击查看答案

第4题

城堡型组织的特点是（)。A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低B．对外部劳动力市

城堡型组织的特点是()。

A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

点击查看答案

第5题

有组织的劳动力市场通常包括（）

A．政府雇员的劳动力市场

B．没有建立工会组织情况下的大企业内部劳动力市场

C．有工会组织参与的劳动力市场

D．内部劳动力市场

点击查看答案

第6题

有组织的劳动力市场包括()。

A．政府雇员的劳动力市场

B．没有建立工会组织情况下的大企业内部的劳动力市场

C．有工会组织参与的劳动力市场

D．外部劳动力市场

E．内部劳动力市场

点击查看答案

第7题

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（）。 A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（）。

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

点击查看答案

第8题

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（)。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

点击查看答案

第9题

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（)。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

B．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

D．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信