题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些是赢销准将实习培养的必选环节()

A.走近营销-大型集训

B.走进营销-岗位认知、实习定岗

C.实战营销-岗位实习、导师带教、体验交流

D.实习结业-总结汇报、结业评估

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第1题

准将实习流程,正确的是()

A.首轮集训—岗位认知—定岗实习—结业考核

B.岗位认知—首轮集训—定岗实习—结业考核

C.首轮集训—定岗实习—岗位认知—结业考核

D.岗位认知—定岗实习—首轮集训—结业考核

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第2题

“赢销准将”转化考核不包含以下哪项内容()

A.实习业绩评估

B.态度行为评估

C.OPQ测评

D.结业答辩评估

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第3题

超级赢销干将人才培养的发展正激励包含以下哪些()

A.针对营销管理岗:学员可直接提名晋升 (注:非项目学员原则需通过竞聘获得晋升)

B.针对内部晋升转正考核、转岗等:学员可享有一定加分

C.针对岗位空缺:优先提拔任用并推荐进入更高梯次人才培养

D.培养期内,学员享有岗位绩效考核的淘汰豁免权 (包括但不限于末位淘汰、0业绩淘汰等)

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第4题

探海者培养的轮岗实践中要求,第一年必须包含岗、岗,且每个岗位实习不少于3个月()

A.营销、客服

B.营销、计划运营

C.计划运营、客服

D.合约、计划运营

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第5题

新员工在入职培养期间,实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求,经再次培训或调整实习岗位,仍不能胜任岗位工作的,给予严重警告,重新参加培训,直至考核认定合格()
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第6题

国网人资部负责新员工()

A.入职培养管理工作

B.岗位实习、考核评优定岗工作

C.后续培养工作

D.集中培训组织实施工作

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第7题

《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的,单位应依法解除劳动合同()
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第8题

以下哪个岗位系数最高()

A.客户经理

B.实习客户经理

C.客户经理主管

D.营销序列一级客户经理

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第9题

()是高等职业教育教学的重要组成部分,是学生巩固对专业知识的理解和加深对专业技能的掌握、提高分析问题和解决问题的能力、培养创新能力的实践性教学环节

A.定岗实习

B.顶岗实习

C.实训

D.社会实践

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