更多“组经理A育成组经理B，B育成组经理C，若B降级至业务员层级之…”相关的问题
第1题
组经理A育成组经理B,组经理B增员客户经理C，B离职后，C晋升组经理，请问C月A的育成关系是（）
A.与C无育成关系
B.是A的一代育成组
C.是A的二代育成组
D.是B的一代育成组
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第2题
组经理 A 育成组经理 B，B 育成组经理 C，若 B 降级至业务员层级之后，再晋升至组经理，则 B 与 C 的组育成关系恢复（）
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第3题
组经理A直接育成组经理B，组经理B直接育成组经理C，请问，组经理A可以享受组经理C的育成奖比例是多少（）
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第4题
主管A直接育成组经理B，B直接育成组经理C，A对B，B对C享有（）利益
A.直接培育组利益
B.间接培育组利益
C.直接育成组利益
D.间接育成组利益
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第5题
处经理A直接育成组经理B，后A经理降级至组经理，A依然可以按照处育成组的标准享受组经理育成辅导奖（）
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第6题
组经理A在2018年7月育成组经理B，组经理B育成组经理C，2019年1月直辖组C累计FYC10000，组经理A可以获取多少育成奖（）
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第7题
组经理A育成组经理B,B先于A晋升区域总经理，B晋升区域总经理后又直接育成组经理C,组经理A（）可以享受C的二代组育成奖
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第8题
组经理A直接育成组经理B，B直接育成组经理C，如B降至业务员层级后，再次晋升至组经理，则B可以继续享受C的组育成奖（）
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第9题
主管A直接育成组经理B，B直接育成组经理C，A对B、B对C享有直接育成组利益；若B降级至业务系列后，再次晋升为组经理，A与B（）直接育成组关系， B对C的直接育成组关系与直接育成组利益
A.不再建立；均恢复
B.不再建立；均不再恢复
C.重新建立；均恢复
D.重新建立；均不再恢复
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第10题
组经理 A 育成组经理 B,B 先于 A 晋升区域总经理，B 晋升区域总经理后又直接育成组经理 C,则组经理 A 不能享受 C 的二代组育成奖（）
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第11题
组经理A直接育成组经理B，B直接育成组经理C，如B降至业务员层级后，再次晋升至组经理，则B可以继续享受C的组育成奖（）
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