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[判断题]
处经理A直接育成组经理B，后A经理降级至组经理，A依然可以按照处育成组的标准享受组经理育成辅导奖（）
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第4题
区域总经理 A 直接增员客户经理 B，A 直接育成组经理 C、高级组经理 D 和组经理 E，若在四季度考核中，B 直接晋升为组经理，C 申请保级，D 考核降级，E 考核维持，则在四季度考核中，A 的直接育成组都有（）
A.新晋升的组经理 B
B.申请保级的组经理 C
C.降级的高级组经理 D
D.考核维持的组经理 E
第5题
区域总经理A直接增员客户经理B，A直接育成组经理C、组经理D和高级组经理E，若在二季度晋升考核中，B直接晋升为组经理，C达成维持考核，D申请保级，E考核降级，则在二季度考核中，计入A的直接育成组都有哪些（）
A.新晋升的组经理B
B.考核维持的组经理C
C.申请保级的组经理D
D.考核降级的高级组经理E
第6题
主管A直接育成组经理B，B直接育成组经理C，A对B、B对C享有直接育成组利益；若B降级至业务系列后，再次晋升为组经理，A与B（）直接育成组关系， B对C的直接育成组关系与直接育成组利益
A.不再建立；均恢复
B.不再建立；均不再恢复
C.重新建立；均恢复
D.重新建立；均不再恢复
第7题
区域总经理A直接增员客户经理B，A直接育成组经理C、组经理D和高级组经理E，若在三季度晋升考核中，B直接晋升为组经理，C达成维持考核，D申请保级，E考核降级，则在三季度考核中，计入A的直接育成组都有哪些（）
A.新晋升的组经理B
B.考核维持的组经理C
C.申请保级的组经理D
D.考核降级的高级组经理E
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