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考勤月结果中倒班员工平时加班小时数=实出勤+有薪假-法定小时数-167()

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第1题

考勤月结果中倒班员工平时加班小时数=实出勤+有薪假-法定小时数-167()
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第2题

考勤月结果中倒班员工平时加班小时数=实出勤+有薪假-法定小时数-167()
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第3题

下列加班费计算公式正确的是()

A.工作日加班费=月基本工资/当月应出勤小时数*加班小时数*150%

B.周末加班费=月基本工资/当月应出勤小时数*加班小时数*300%

C.工作日加班费=月基本工资/21.75/8*加班小时数*150%

D.周末加班费=月基本工资/21.75/8*加班小时数*200%

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第4题

以下哪一项是加班工资的计算方式()

A.正常工时工资/174*加班时间

B.正常工时工资/174*(OT1*1.5+OT2*2)

C.正常工时工资/174*(平时加班小时数*1.5+公休加班小时数*2+节日加班小时数*3)

D.正常工时工资/当月标准出勤*(平时加班小时数*1.5+公休加班小时数*2+节日加班小时数*3)

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第5题

折合出勤天数()

A.(正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+调休/年休小时数)/8

B.(正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+所有福利假小时数)/8

C.(正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+调休/年休小时数)*8

D.(正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+所有福利假小时数)*8

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第6题

员工在法定公休日(星期六、星期日)加班的加班工资核算方法是()

A.基本工资/应出勤时数*加班时间*1

B.基本工资/应出勤时数*加班时间*1.5

C.基本工资/应出勤时数*加班时间*2

D.基本工资/应出勤时数*加班时间*3

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第7题

员工加班存在实际出勤时数小于审批时数的情况,则以()实际出勤时数为最终的加班记录,大于审批时数则以()为准

A.实际出勤时数,审批时数

B.审批时数,审批时数

C.实际出勤时数,实际出勤时数

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第8题

一线员工加班费核算公式:薪酬标准÷174小时×加班小时数×()

A.平时加班1.5倍

B.节日加班3倍

C.平时2倍

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第9题

术语说明(加班时数):员工在规定出勤时间外,被批准加班出勤的时数()
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第10题

考勤确认:每月()号前,本人在考勤系统上检查出勤天数、申请流程无误后,填写预留加班小时数,其余加班自动计费

A.5

B.10

C.15

D.30

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第11题

系统中加班小时数如何进行计算()

A.系统将员工正常上班之外的小时数作为加班小时数

B.员工提交加班单据小时数为准

C.员工正常上班之外的小时数与员工加班单据取交集

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