题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
跨行政区域的环境污染和环境破坏的防治工作，应当如何解决？下面表述正确的有：
A.由有关地方人民政府协商解决
B.由它们共同的上级人民政府协调解决
C.由有关地方人民政府各自解决自己管辖区域的环境污染和环境破坏的防治工作
D.由国务院环境保护行政主管部门统一标准解决
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A．人力资源保障
B． 职业生涯管理
C． 继任管理
D． 人力资源开发
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第3题
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（)。
A、职业生涯管理
B、人力资源保障
C、继任管理
D、人力资源开发
第4题
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训，晋升与管理等方面的制度与措施，被称为()。
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训，晋升与管理等方面的制度与措施，被称为（)。
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A、继任计划
B、导师计划
C、退休计划
D、储备计划
第6题
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（）。
A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B．在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
C．在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门
D．培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置
E．企业大学并不是独立的培训与开发机构
第7题
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（）。
A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B．大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
C．在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门
D．培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置
E．企业大学并不是独立的培训与开发机构
第9题
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（）。
A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B．在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
C．在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属 于人力资源部门
D．培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置
E．企业大学并不是独立的培训与开发机构
第10题
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（）。
A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B．大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
C．在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门
D．培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置
E．企业大学并不是独立的培训与开发机构
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