题目内容
（请给出正确答案）
A.当预计销售额高于每股盈余无差别点时，采用权益筹资方式比采用负债筹资方式有利
B.当预计销售额高于每股盈余无差别点时，采用负债筹资方式比采用权益筹资方式有利
C.当预计销售额低于每股盈余无差别点时，采用权益筹资方式比采用负债筹资方式有利
D.当预计销售额低于每股盈余无差别点时，采用负债筹资方式比采用权益筹资方式有利
E.当预计销售额等于每股盈余无差别点时，两种筹资方式的报酬率相同
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第1题
A．辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B．正式的辞退计划或建议应当经过批准
C．辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
D．辞退福利必须在十二个月内完全支付
第4题
A．辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
B．辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
C．辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬
D．正式的辞退计划或建议应当经过批准
第5题
A．辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
B．正式的辞退计划或建议应当经过批准
C．辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬
D．辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
第6题
A．辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
B．正式的辞退计划或建议应当经过批准
C．辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬
D．辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
第7题
A．福利是以一种非现金方式支付给员工的薪酬
B．福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式
C．福利无论是实物支付还是延期支付，通常都有类似固定成本的特点
D．福利与员工的工作时间有直接的联系
第9题
A．退休养老金属于辞退福利
B．补偿款项超过一年的辞退计划，需要采用恰当的折现率折现
C．辞退福利在发生时应贷记预计负债
D．辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用
第10题
A．福利往往采取的是货币支付方式
B．福利通常采取的是现期支付方式
C．福利在企业成本项目中属于可变资本
D．福利与员工的工作时间没有直接的关系
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