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[主观题]

（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。 A.内部招募B.社会招募C.校园招聘D.外

（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。

A.内部招募

B.社会招募

C.校园招聘

D.外部招募

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第1题

接待来访人员谈话中要()。

A．了解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般情况

B．了解、记录来访人员的家庭背景

C．了解、记录来访目的、意图

D．了解、记录反映的主要问题

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第2题

值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。做好值班() ，包括记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容。

A．电话记录

B．接待记录

C．日记

D．巡查

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第3题

来访客人接待记录表包括来访人员姓名、单位、来访是由、联系方法等内容（）

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第4题

值班记录一般有：值班日志、接待记录（）

A．来访记录

B．电话记录

C．监控记录

D．工作记录

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第5题

接站工作是接待来访客人的第一步，秘书需要提前了解对方的信息不包括：（）

A．来访客人所搭乘交通工具与车次

B．来访客人出发与到达的时间

C．来访客人数量、身份

D．来访客人的私人爱好

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第6题

接站工作是接待来访客人的第一步，秘书需要提前了解对方的信息不包括（）

A．来访客人的私人爱好

B．来访客人出发与到达的时间

C．来访客人数量、身份

D．来访客人所搭乘交通工具与车次

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第7题

关于迎检接待流程以下哪一项是不正确的（）

A．面带微笑，起身迎接

B．对于来访人员提出的疑问，避而不答

C．了解来访人员的意图，请来访者出示相关证件

D．将检查结果及时同频总部相关部门

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第8题

关于迎检接待流程以下哪一项是不正确的（）

A．面带微笑，起身迎接

B．对于来访人员提出的疑问，避而不答

C．了解来访人员的意图，请来访者出示相关证件

D．将检查结果及时同频总部相关部门

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第9题

了解客情，包括宾客的单位、姓名、身份、性别、民族等基本情况，了解来访人数、男女比例、职务级别；了解宾客的来访目的和要求。

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