UPT培训中说到的过款反馈表的使用方式是（）

A.人，货，场

B.人，货，场，法

C.人，货

A.客单量=货品销售总量/成交笔数

B.客单量=货品销售总量/成交金额

C.客单量=货品销售业绩/成交笔数

A.过款缘由

B.过款依据

C.过款原则

D.过款方式

A.过款缘由

B.过款依据

C.过款数据

D.过款方式

A.培训记录表

B.内部培训反馈表

C.考核试卷或员工自我评估表

D.以上都不需要

A.培训记录表

B.内部培训反馈表

C.受训员工自我评估表

D.教育培训档案卡

A.评价内容

B.培训方式

C.培训内容

D.培训反馈

E.绩效反馈

A.鼓励接受方提供反馈信息

B.使用提问方式

C.以总结的形式重述自己说过的话

D.主动自愿反馈

A.《培训计划表》

B.《培训总结表》

C.《OJT实施成果报告表》

D.《培训反馈评估表》

A.评估需求分析及课程设计的科学及合理性

B.评估学员的知识、技能水平的提高度

C.评估培训方式、方法是否得当

D.评估培训师资的选聘及使用的合理性

E.向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训