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[单选题]

新招聘员工在员工入职一个月之内签订,公司与员工第一次签订劳动合同一般时间期限为三年。为便于统一管理,公司与员工签订合同的终止时间均为每年()

A.1月最后一天

B.2月份第一天

C.2月最后一天

D.1月份第一天

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第1题

新招聘员工在员工入职一个月之内签订,公司与员工第一次签订劳动合同一般时间期限为三年。为便于统一管理,公司与员工签订合同的终止时间均为每年()

A.1月份第一天

B.1月份最后一天

C.2月最后一天

D.2月第一天

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第2题

公司将在员工入职xxx月内与员工签订劳动合同()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第3题

新入职员工都会签订《劳动合同》、《保密协议》,请问一般什么时候进行签订()

A.入职的时候签订

B.入职一个月签订

C.转正后签订

D.什么时候都可以

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第4题

新入职员工劳动合同签订工作,应于员工入职()内完成

A.一个星期

B.两个星期

C.一个月

D.两个月

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第5题

根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序,入职体检是指,新招聘员工在签订劳动合同前必须进行体检)
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第6题

若有员工不同意签订劳动合同,经沟通仍不能达成一致意见的,须由员工出具书面声明,在()内与公司终止劳动关系,办理离职交接手续

A.入职一个月

B.入职两个月

C.转正当月

D.转正后一个月

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第7题

新入职员工应在()内签订劳动合同

A.10

B.7

C.一个月

D.两个月

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第8题

公司制度规定与新入职员工签订劳动合同的时间是()

A.入职当天

B.入职第二天

C.入职一个星期

D.入职一个月内

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第9题

如员工不愿意签订且沟通无效,人事专员须要求员工出具书面声明,并在入职一个月之内与其终止劳动关系()
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第10题

新入职员工劳动合同必须在什么时间之内盖章返还给员工()

A.一周以内

B.一个月以内

C.三个月以内

D.半年以内

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第11题

公司新入职员工的试用期为()

A.一个月

B.一至三个月

C.三个月

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