题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小组健康架构奖中，职级生效时间在2020年4月的在职主管，其直辖组2020年二季度期间每自然月新增上号不少于（）人
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.2
B.3
C.4
D.5
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第2题
关于考核，以下说法正确的是（）
A.2020年7月1日入司的营销顾问A，按照基本法最早可晋升营销经理的职级生效时间为2020年10月1日
B.2020年7月1日入司的营销顾问A，按照基本法最早可晋升营销经理的职级生效时间为2021年1月1日
C.2019年1月1日晋升的资深营业部经理B计划2020年12月晋升区域总监，考核期所辖累计所需的健康人次标准为240人次
D.2019年1月1日晋升的资深营业部经理B计划2020年12月晋升区域总监，考核期所辖累计所需的健康人次标准为120人次
第6题
区域总经理A增员高级组经理B，B有一张2019年4月生效的保单，在2020年6月30日实收，以下说法正确的有（）
A.若B在2020年6月10日离职，则该保单不计入A在6月的部继续率奖
B.若B在2020年7月10日离职，则该保单计入A在6月的部继续率奖
C.若B在2020年6月考核中晋升区域总经理，则该保单不计入A在6月的部继续率奖
D.若B在2020年6月考核中降级为组经理，则该保单计入A在6月的部继续率奖
第8题
以下关于个人季度创业奖说法正确的有（）
A.当季度任职高级客户经理（含）以上职级时间不满一个整季度的，个人季度创业奖以其本季度实际任职高级客户经理（含）以上的时间计算
B.营销员享受个人季度创业奖时，任何职级都可发放个人季度创业奖
C.营销员享受个人季度创业奖时，应维持分处经理（含）以上职级，否则不予发放个人季度创业奖
D.当季度任职业务主任（含）以上职级时间不满一个整季度的，个人季度创业奖以其本季度实际任职业务主任（含）以上的时间计算
第10题
A增员B，于2019年5月10日同时入司且为试用职级，若A 在7月1日转正，B在10月1日转正，B在2020年4月1日降级，则A可在下述（）享受增员B的增员奖
A.2019年9月
B.2019年12月
C.2020年3月
D.2020年6月
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