题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

离职申请时，试用期员工需提前（）天提出，转正后员工需提前（）天提出

A.1；30

B.3；30

C.3；10

D.1

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第1题

试用期员工提前天提出离职申请，正式员工提前天提出离职申请（）

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

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第2题

试用期离职需提前天，转正后离职需提前 30 天（）

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题

员工离职需提前申请，具体规定为（）

A.试用期提前3天提出

B.转正后提前30天提出

C.试用期提前一周提出

D.转正后提前45天提出

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第4题

关于离职管理，以下正确的是5分（）

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请，转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请，转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第5题

关于离职管理，以下正确的是（）

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请，转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请，转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第6题

试用期员工离职要提前7天提出离职申请。转正后员工离职必须提前30天提出申请（）

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第7题

试用期员工离职需提前（）天提出，转正后员工离职需（）天提出

A.3；30

B.3；15

C.15；30

D.15

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第8题

员工离职需按流程提出书面申请，试用期需提前（）天，转正后提前（）天

A.3,30

B.7,30

C.10，30

D.30,30

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第9题

试用期申请离职需要提前（）天提出离职申请，转正后的员工需要提前（）天提出离职申请

A.3天 30天

B.3天 3天

C.30天 30天

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第10题

员⼯转正后离职，需提前多久提离职申请（）

A.3天

B.15天

C.20天

D.一个月

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第11题

员⼯转正后离职，需提前多久提离职申请（）

A.3天

B.15天

C.20天

D.一个月

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