试用期申请离职需要提前（）天提出离职申请，转正后的员工需要提前（）天提出离职申请

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

A.试用期员工离职提前7日在钉钉提出离职申请书，到期办理离职手续

B.转正员工提前1个月提书面离职申请书，到期办理离职手续

C.离职申请只需离职当天提交

D.试用期员工离职/转正员工离职均不需提前提出书面离职申请

A.试用期员工离职需提前30天申请

B.转正员工离职需提前15天申请

C.试用期员工离职需提前15天申请

D.转正员工离职需提前30天申请

A.15天，3天

B.20天，20天

C.30天，3天

A.7

B.15

C.30

D.45

A.试用期员工离职必须提前7天提出，已转正员工离职提前3个月提出

B.试用期员工离职必须提前3天提出，已转正员工离职提前1个月提出

C.试用期员工离职必须提前7天提出，已转正员工离职提前1个月提出

D.试用期员工离职必须提前3天提出，已转正员工离职提前3个月提出

A.转正申请表

B.试用期KPI

C.离职交接表

D.当天报纸

A.3个工作日 一个月

B.7个工作日 一个月

C.1个工作日 半个月

D.7个工作日 半个月

A.3个工作日 一个月

B.7个工作日 一个月

C.1个工作日 半个月

D.1个工作日 一个月

A.1；10

B.1；15

C.3；15

D.3