试用期离职：是指在试用期内，员工提前（）天通知用人单位或用人单位提前（）天通知员工解除劳动关系的行为

A.1天、一周

B.3天、10天

C.5天 、20天

D.3天、30天

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

A.30天、30天

B.15天、30天

C.3天、30天

D.15天、15天

A.30天，3天

B.30天，5天

C.15天，3天

D.35天.5天

A.3，30

B.5，30

C.5，15

D.1、10

A.三十天

B.十五天

C.三天

D.一天

A.三 、三十

B.五 、三十

C.三 、十五

D.五 、十五

A.试用期员工离职通知期是30天

B.试用期满后员工离职通知期是90天

C.试用期满后员工离职通知期是120天

D.通知期从HR总监收到钉钉完成离职申请审批之日起开始计算

A.1 , 3

B.2 , 3

C.1 , 7

D.2 , 7

A.期间员工的总人数

B.期间入职的总人数

C.期间离职的总人数

D.期间在试用期内的总人数