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[判断题]
员工试用期内记小过，大过，当月办理离职（视为试用期不合格）（）
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A.试用考核期内因违反《奖惩管理办法》记小过乙次
B.试用考核期内因违反操作程序至工伤而记警告乙次，尚在停工留薪期内
C.试用考核期内发生食品卫生禁忌病症，无法提供健康证等相关证件
D.试用考核期内连续旷工3天
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