题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
依据公司《劳动合同管理办法》员工提出辞职必须提前天以书面形式通知公司。在试用期内提前天通知公司（）
A.30天，3天
B.30天，5天
C.15天，3天
D.35天.5天
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B. 7 天
C.30 天
D.15 天
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第7题
下列说法错误的是：( )。
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A．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同
B．试用期内的劳动者须提前10日通知用人单位，可以解除劳动合同
C．未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
D．即时辞职的劳动者，应当通知用人单位
第9题
下列离职方式中，吴某可以选择的辞职方式不包括（ ）。
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A.提前30臼以书面形式通知用人单位
B.提前15日以书面形式通知用人单位
C.通知用人单位，即时解除劳动合同
D.不事先告知用人单位，立即解除劳动合同
第10题
张宏在2005年元月与公司签订了劳动合同，得知2008年1月1日《劳动合同法》生效，于是咨询律师，该如何保护好自己的合法权益。律师的下述说法中不正确的是( )。
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A.原劳动合同中“如张宏提前解除合同，应当支付用人单位两万元违约金”的条款无效
B.原劳动合同中规定有竞业禁止条款，张宏辞职后违反的要向原公司支付违约金
C.张宏如果要提前解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位
D.原劳动合同自然终止，张宏应当根据新的《劳动合同法》和公司重新签订合同
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