题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

已转正员工应提前（）天、试用期员工应提前（）天提出书面辞职申请

A.15；3

B.15；7

C.30；3

D.30

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第1题

员工主动解除劳动关系，应提前天（试用期员工提前天）以书面形式提出辞职（）

A.15；7

B.30；7

C.30；3

D.15

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第2题

酒店招聘管理制度规定，试用期员工主动向酒店提出辞职的，应提前天向酒店总经理申请报备（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第3题

试用期员工提前天提出离职申请，正式员工提前天提出离职申请（）

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

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第4题

转正后的员工主动申请离职，应提前天申请（）

A.10天

B.15天

C.30天

D.2个月

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第5题

试用期的员工若要求辞职，应提前天以形式报告公司行政部，并办理手续后，方可离开（）

A.7、书面、交接

B.7、书面、离职

C.15、书面、交接

D.15、书面、离职

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第6题

事假三天以下应提前天；三天至十天应提前天；十天以上至二十天提前天（）

A.1天；3天；7天

B.1天；3天；5天

C.半天；3天；7天

D.半天；5天；7天

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第7题

以下不正确的是（）

A.试用期员工离职必须提前7天提出，已转正员工离职提前3个月提出

B.试用期员工离职必须提前3天提出，已转正员工离职提前1个月提出

C.试用期员工离职必须提前7天提出，已转正员工离职提前1个月提出

D.试用期员工离职必须提前3天提出，已转正员工离职提前3个月提出

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第8题

用人单位在接到总行人力资源部的准许辞退通知后，对不予续签劳动合同的员工，应提前天向员工送达《关于解除劳动合同的通知》（）

A.3

B.5

C.10

D.30

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第9题

员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（）

A.7 15

B.7 30

C.10 30

D.30 60

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第10题

员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请（）

A.5

B.4

C.7

D.3

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第11题

试用期内员工离职需要提前天提出，正式员工离职需要提前天提出（）

A.1天、一周

B.3天、10天

C.5天、20天

D.3天、30天

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