题目内容
（请给出正确答案）
A.竞业期限最长不得超过2年
B.若员工违反竞业限制，公司可以要求员工支付违约金，同时还需继续履行竞业限制义务
C.遵守竞业限制义务是每个公司员工的义务
D.公司可以在员工一入职就与员工签订竞业限制协议
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第1题
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业 【解析】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
第2题
A.用人单位可以与高级管理人员约定竞业限制条款
B.用人单位可以与高级技术人员约定竞业限制条款
C.用人单位与劳动者约定竞业限制的期限不得超过1年
D.用人单位与劳动者约定竞业限制应支付经济补偿
第3题
A.用人单位可一次性给劳动者支付竞业限制补偿
B.竞业限制的补偿可在劳动者工资中按月发放
C.用人单位必须与本单位的高级技术人员签订竞业限制协议
D.竞业限制期限不得超过二年
第4题
A.用人单位在竞业限制期限内，应按年向劳动者支付经济补偿
B.竞业限制期限不得超过1年
C.劳动者违反竞业限制约定，应按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制条款适用于所有劳动者
第5题
A.竞业限制期限最长不得超过1年
B.竞业限制人员在限制期内不得就业
C.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按约定向用人单位支付违约金
第6题
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
第7题
A.用人单位可以与劳动者约定保密事项
B.竞业限制的范围、地域、期限由法律规定
C.竞业限制的期限最长不能超过两年
D.竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
第8题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限，不得超过二年
D.竞业期内不可以就业
第9题
关于竞业限制的说法，正确的是()。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
第10题
A.公司与吴某可以约定竞业限制条款
B.公司与吴某约定的竞业限制条款符合规定
C.竞业限制期限不得超过2年
D.竞业限制期限不得超过3年
第11题
A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定
B.劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持
C.在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持
D.在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持
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