下列关于竞业限制的表述,正确的是()
A.用人单位可一次性给劳动者支付竞业限制补偿
B.竞业限制的补偿可在劳动者工资中按月发放
C.用人单位必须与本单位的高级技术人员签订竞业限制协议
D.竞业限制期限不得超过二年
A.用人单位可一次性给劳动者支付竞业限制补偿
B.竞业限制的补偿可在劳动者工资中按月发放
C.用人单位必须与本单位的高级技术人员签订竞业限制协议
D.竞业限制期限不得超过二年
第1题
A.用人单位在竞业限制期限内,应按年向劳动者支付经济补偿
B.竞业限制期限不得超过1年
C.劳动者违反竞业限制约定,应按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制条款适用于所有劳动者
第2题
A.竞业限制的最长期限不得超过两年
B.竞业限制的对象只包括高级管理人员及高级技术人员
C.竞业限制的范围在不违反法律的前提下,是由用人单位与劳动者约定。
D.竞业限制的目的是保护用人单位的商业秘密
第3题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限不得超过一年
D.竞业期内不可以就业
第4题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高管
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.竞业期内不可以就业
第5题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C.竞业限制期限,不得超过二年。
D.竞业期内不可以就业。
第6题
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B.竞业限制期限不得超过2年
C.在竞业限制期限内用人单位应给予劳动者经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第7题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.竞业期内不可以就业
第8题
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.竞业期内不可以就业
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