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[主观题]

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B.竞业

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业期内可以到非竞业单位就业 【解析】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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第1题

某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

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第2题

下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。

A.面谈法

B.观察法

C.专家意见法

D.问卷调查法

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第3题

施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.劳务分包企业

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第4题

劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。

A.劳务员

B.专职安全员

C.项目负责人

D.企业法人代表

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