人力资源部的组织架构为：招聘团队、HRBP团队、COE团队（）

A.人力资源部

B.培训部

C.商学院

D.招聘培训组

A.常规BIM团队组织架构

B.较高级BIM团队组织架构

C.理想的BIM团队组织架构

D.一级BIM团队组织架构

E. 企业内部BIM团队组织架构

A.项目人事——HRBP——部门负责人——人力资源部负责人

B.项目人事——部门负责人——人力资源部负责人

C.项目人事——本部人力薪酬岗——部门负责人——人力资源部负责人

D.项目人事专员——HRBP——部门负责人——人力资源部负责人

A.企业总经理

B.人力资源部经理

C.人事助理

D.用人部门经理

A.组建物业服务中心，确定人员架构与配备标准，编制岗位职责

B. 人员招聘

C. 组织集中培训

D. 人员培训、绩效管理

A.集团人力资源部

B.事业部人力资源部

C.分子公司人力资源部

D.以上三个都不是

A.被推荐人直接上级

B.HRBP团队

C.招聘团队

D.财务经理（被推荐人为非本中心人员）

A.公开招聘

B.组织笔试

C.平等竞争

D.择优录用

A.公开招聘

B.组织笔试

C.平等竞争

D.择优录用

学习型组织的架构特征包括()。

A组织柔性化

B边界虚拟化架构

C组织扁平化

D团队结构模式