题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如若未按时报考勤、错报、漏报,则()

A.责任人当月第一次提醒,第二次警告

B.商圈经理当月第一次提醒,第二次警告

C.商圈经理当月第一次警告,第二次警告

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“如若未按时报考勤、错报、漏报,则()”相关的问题

第1题

考勤填写时造成员工考勤错报、漏报、无请假手续的,由班长根据《考勤问题反馈表》于__日内进行考勤更正()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第2题

第二次公司及各部门负责人、考勤员未严格执行考勤管理或大意,导致虚报、漏报、错报考勤数据,给公司造成损失的属于差错等级中差错()
点击查看答案

第3题

考勤须真实记录,对虚报、漏报、错报考勤的,一经查出,视情节严重程度对其直接主管和班组考勤人员分别处以考核绩效工资500—1000元/次()
点击查看答案

第4题

()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报

A.人力资源部

B.经营管理部

C.综合管理部

D.总经理办公室

点击查看答案

第5题

任何单位和个人对生产安全事故不得()或隐瞒不报()

A.及时报

B.迟报

C.漏报

D.谎报

点击查看答案

第6题

电力企业及其有关人员不得()或者瞒报、谎报事故情况

A.迟报、漏报

B.迟报、错报

C.错报、漏报

点击查看答案

第7题

未按规定要求进行指纹考勤的,每次给予责任人三级处理()
点击查看答案

第8题

对国际收支申报迟报、漏报、瞒报、错报。给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予处分()

A.警告

B.记过至留用察看

C.警告至记过

D.留用察看

点击查看答案

第9题

用人单位不得故意破坏职业病危害事故现场、毁灭有关证据,不得()或者瞒报职业病危害事故。

A.A.不报、迟报、漏报

B.B.迟报、漏报、谎报

C.C.不报、漏报、错报

D.D.迟报、漏报、错报

点击查看答案

第10题

被审计单位的内部控制不大健全,此时注册会计师若未能发现财务报表的重要错报、漏报,则属重大过失。 ()

被审计单位的内部控制不大健全,此时注册会计师若未能发现财务报表的重要错报、漏报,则属重大过失。 ( )

点击查看答案

第11题

注册会计师在汇总尚未调整的错报或漏报时应当考虑()。

A.已发现的错报或漏报

B.潜在的错报或漏报

C.期后事项和或有事项

D.前期尚未调整的错报或漏报

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信