设定目标的五大原则（）

A.A.目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确

B.B.目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达

C.C.目标的设定可以比较概略

D.D.在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

A.能够衡量

B.张弛有度

C.可以达到

D.能够超越

A.能够衡量

B.张弛有度

C.可以达到

D.能够超越

A.明确具体

B.量化衡量

C.具有挑战

D.长短结合

E.完成时限

A.具体的

B.可以计量的

C.可以达到的

D.合理的

A.根据工作的重要性和紧急程度，设定完成目标的时间要求

B.明确制定目标的具体时间

C.按时调整目标

A.根据工作的重要性和紧急程度，设定完成目标的时间要求

B.按时调整目标

C.明确制定目标的具体时间

团队目标的设定一定要是具体的()

团队目标的设定一定要是具体的吗？()

A.明确具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.与目标相关的

E.有达成期限的