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[单选题]

因乐于助人,监察部需要对人力资源部某员工奖励300元,该通报的经办部门、会审部门、批准人分别为()

A.监察部、监察部、监察部分管高层

B.监察部、监察部、公司总经理

C.监察部、人力资源部、公司总经理

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第1题

员工处分处理程序:员工出现违纪,由员工所在单位(部门)上报__查明事实,取得证据后,由监察部提出处罚建议,报公司研究决定()

A.公司监察部

B.营运监控管理中心

C.人力资源部

D.安全部

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第2题

员工严重违反公司制度,按规定要解除劳动合同,这个应该是由哪个部门下发通报呢()

A.只能为监察部

B.人力资源部/监察部/综合管理部

C.各部门都可以

D.只能为人力资源部

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第3题

为员工办理餐卡充值的部门为()

A.行政部

B.人力资源部

C.监察部

D.财务部

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第4题

运营公司事故(件)的工伤由处理()

A.人力资源部

B.人力资源部、安全监察部

C.安全监察部

D.人力资源部、工会

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第5题

雷丁销售部发现某高级业务经理违反公司的诚信原则,经公司决定,给予其记大过处分,该通报的经办部门、会审部门、批准人分别为()

A.销售部、人力资源部、公司总经理

B.销售部、监察部、公司总经理

C.监察部、人力资源部、公司总经理

D.监察部、监察部、公司总经理

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第6题

优秀的团队需要对员工进行培养,使其真正成为团队选手,培养的方式主要有()

A.选拔

B. 培训

C. 交换

D. 奖酬

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第7题

(人力资源部)58、试用期内,因员工个人原因,需解除劳动关系的,员工应提前()提出

A.3日

B.10日

C.7日

D.30日

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第8题

公司员工接受培训后,港站员工由()建立相应的培训档案,机关员工由人力资源部建立相应培训档案。培训档案的保存期限为()年

A.港站 3

B.人力资源部 3

C.综合部 2

D.安全监察部 2

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第9题

二级单位新成立分支机构需请示院()审议通过

A.综合管理部

B.人力资源部

C.纪检监察部

D.董常会

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第10题

领导人员组织考察,由()和()组成

A.人力资源部、纪检监察部

B.党委工作部、纪检监察部

C.人力资源部、党委工作部

D.党委工作部、企业策划部

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第11题

为员工办理门禁权限及餐卡补办的部门为()

A.行政部

B.人力资源部

C.监察部

D.信息与流程优化部

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