题目内容
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[单选题]
（人力资源部）58、试用期内，因员工个人原因，需解除劳动关系的，员工应提前（）提出
A.3日
B.10日
C.7日
D.30日
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对市级医疗事故鉴定结论不服可在多长时间内向省级医疗事故鉴定机构申请：
A3日
B10日
C15日
D30日
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第3题
试用期员工在试用期满前______日，向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现，提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正（）
A.5
B.10
C.15
第4题
试用期员工在试用期满前______日，向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现，提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正（）
A.5
B.10
C.15
第7题
一名员工3 月1 日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3 月16 日开始，其中试用期为3 月16 日至4 月
15 日，员工从3 月16 日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是()
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A.3 月1 日
B.3 月16 日
C.4 月15 日
D.4 月16 日
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