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[单选题]
试用期员工在试用期满前______日，向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现，提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正（）
A.5
B.10
C.15
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A．5
B．10
C．15
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第2题
试用期员工在试用期满前______日，向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现，提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正（）
A．5
B．10
C．15
第3题
试用期个月,表现优异，能力突出者可提前结束；正常情况下，试用期满前天填写《员工转正审批表》，同时提交转正报告；部门负责人在《员工转正审批表》中填写考评意见及转正定薪意见后经总经理确认（）
A．2 ；15
B．2；30
C．3；15
D．3；30
第4题
新员工经考核合格，并完成入职培训的全部内容，由各部门、中心通知员工提交、和、，执行转正审批流程（）
A．《员工转正申请审批表》
B．《试用期月度报告表》
C．《试用期工作总结》
D．《试用期员工考核表》
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