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[单选题]

公司员工接受培训后,港站员工由()建立相应的培训档案,机关员工由人力资源部建立相应培训档案。培训档案的保存期限为()年

A.港站 3

B.人力资源部 3

C.综合部 2

D.安全监察部 2

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第1题

各岗位员工自入司之日起(包括实习期),须建立员工培训档案。档案内容应包括()

A.个人简历

B.安全教育培训记录卡

C.基础培训记录卡

D.年度培训记录卡

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第2题

员工安全培训档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料,分公司全体员工应建立安全培训档案。安全培训档案的内容包括:员工基本情况、员工三级安全教育卡、员工安全教育培训记录卡、上岗证等()
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第3题

《泉眼温泉培训制度》培训后要完善相关培训档案及()

A.培训记录

B.培训档案

C.人员档案

D.员工资料

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第4题

班组每年应编制年度培训计划,但可以不建立员工培训档案()
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第5题

煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案,记录培训及考核情况。()
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第6题

部门员工所有培训相关考核均记入员工的个人培训档案()

A.员工在岗培训日志

B.车站 培训/演练记录本

C.员工的个人培训档案

D.在岗培训综合评估表

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第7题

机坪运行管理委员会各成员单位建立本单位控制区内作业人员的制度,建立员工的培训档案()

A.培训

B.考核

C.培训和考核

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第8题

员工个人安全培训档案,在该员工于公司的任职期限内永久保存,员工离司后,非需转走的个人安全培训档案保存3年,员工亡故后,个人安全培训档案保存3年()
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