题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于正式业务员维持考核，说法错误的是（）
A.正式业务员的维持考核期为自然季度
B.若至考核季末已满2个月，则当季参加考核，考核月均指标
C.3个月FYC2000元、3件
D.个人继续率70%
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A.主任正式业务员维持考核
B.见习业务员转正
C.正式业务员晋升主任考核
D.正式业务员晋升高级专务
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第3题
以下说法错误的是（）
A.见习业务员每月都可以参加转正考核
B.正式业务员每月都能参加晋升高级专务、晋升主任的考核
C.高级专务晋升资深专务的考核在每自然季末进行
D.正式业务员、业务专务和各级业务主管的维持考核在每自然季末进行，任职未满3个月，则并入下一考核期
第6题
下列关于综合开拓佣金考核规定，说法正确的是（）
A.晋升考核中，综合开拓考核佣金计入正式业务员晋升主任考核中个人月均FYC的考核，累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的10%
B.晋升考核中，综合开拓考核佣金计入试用业务员晋升正式业务员考核中个人月均FYC的考核，累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的30%
C.维持考核中，综合开拓考核佣金100%计入个人维持考核条件
D.维持考核中，综合开拓考核佣金30%计入个人维持考核条件
第7题
对于正式业务员的维持，下列描述不正确的是__（）
A.新契约客户数2个，累计FYC1500元
B.试用业务员转正后转为自然季度考核，当次考核时考核期如为2个月，则当次不进行维持考核
C.个人13个月继续率为80%
D.综合开拓业绩纳入正式业务员维持考核时，500元FYC以上（含）可计为且最多计为1个客户数
第8题
关于短期险纳入一年内新人正式维持考核，说法正确的有（）
A.短期险保单件数纳入业务员转正后维持考核的件数计算
B.短期险保单件数纳入业务员转正后的前三次维持考核的件数计算
C.每累计3件短期险折算考核件数1件，折算件数无限制
D.每累计3件短期险折算考核件数1件，最多计1件
第9题
下面说法正确的是（）
A.综合开拓考核佣金100%计入《基本法》,参与个人（团队）维持考核月中月均FYC的考核
B.综合开拓考核佣金累计达到300元计算一件计入考核
C.综合开拓考核佣金参与正式业务员晋升业务主任考核中个人月均FYC的考核,但累计金额不超过考核标准的30%
D.综合开拓考核佣金参与试用业务员晋升正式业务员考核中个人FYC的考核,但累计金额不超过考核条件中累计FYC标准的10%
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