为进一步落实紧急情况下护理人员调配的长效机制，保证紧急情况下及时准确调配护理人力资源，确保（）安全

A.紧急事件情况

B.危重病例数

C.病情

D.护理人员缺编情况

E.护士个人情况

A．目的：配合医院、护理部等在紧急情况下需调配的护理人员到 位，确保科室紧急情况下迅速调配护理人员到位，正确指导新生儿病区紧急状态下人力调配，保障紧急状态下护理安全与护理质量

B．适用范围/对象： 新生儿病区护理人员

C．紧急状态是指突发公共卫生事件、大型医疗抢救、重大意外伤害事故、病房紧急缺编和有人懒得上班时

D．新生儿病区每日安排一名护士值二线班（S班）

A.20分钟

B.30 分钟

C.两小时

D.24小时

A.紧急事件情况

B.危重病例数

C.病情

D.护理人员缺编情况

A.以合理动态调配门诊护士

B.全科护士由护士长统一调配和管理

C.实施岗位管理，分层使用护士，确保临床质量安全

D.护士排班主要按护士的需求和意愿排

E.落实护理人员规范化培训

A.在岗的护理人员

B.非在岗的护理人员

C.护士长

D.总值班

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.30分钟

A.当科室出现大型突发事件

B.科室出现重大抢救

C.科室危重患者多

D.病房护理人员紧急缺编的情况

A.全体护理人员

B.临床相关科室护士长

C.护理部

D.人事科

A.护士长

B.听班护士

C.白班护士

D.科护士长

A.科室内护理人力调配方案

B.兼职护理岗

C.护理部人员紧急调配

D.人员组成由3年以上临床护理经验的人员组成护理急救小分队