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[单选题]

凤凰社新人入围标准:新人入司当季度,如未达到正常入围标准,但季度承保标保达到且至少主险单以上,可授予“三星会员”荣誉称号()

A.20000元,1件

B.10000元,2件

C.30000元,3件

D.10000元,1件

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第1题

在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费()元(含)以上,即授予凤凰社“三星会员”荣誉称号。新人入司当季度如未达到正常入围标准,但季度承保标准保费达到()元且至少()件主险单以上,可授予“三星会员”荣誉称号

A.6000,24000,3

B.80000,24000,3

C.10000,30000,3

D.10000,36000,3

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第2题

当季度新人入围凤凰社的标准是()

A.每月标保10000元

B.每月三件主险单

C.入司当季度累计标保30000元

D.每月标保6000元

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第3题

凤凰社入围标准:(1)正常入围:在职业务人员首次在自然季度终持续每月达成__ __以上,即授予“三星会员”荣誉称号。(2)新人入围:新人入司当季度(入司时间按基本法考核月界定),如未达到正常入围标准,但季度达到__以上,可授予“三星会员”荣誉称号()

A.标准保费10000元(含)或者3件主险单(含),标准保费30000元且至少3件主险单

B.标准保费10000元(含)且3件主险单(含),标准保费30000元且至少3件主险单

C.标准保费10000元(含)或者3件主险单(含),标准保费24000元且至少3件主险单

D.标准保费30000元(含)或者3件主险单(含),标准保费30000元且至少3件主险单

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第4题

新人达标个人龙庭会员的直销业务标准为()

A.个人自然季度每月标保≥10000元

B.入司当季标保≥10000元

C.个人自然季度每月标保≥20000元

D.入司当季标保≥20000元

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第5题

入围标准组主管需要达成()

A.季度内每月标保达5000P

B.季度内任意月实动

C.每月标保达6000P

D.累计达到15000P

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第6题

凤凰社正常入围要求是()

A.持续3个月达成10000标保

B.季度内持续每月达成10000标保或者每月3件主险单(1500标保以上)

C.每月3件主险单

D.季度内持续每月达成8000标保

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第7题

标准部组入围率考核标准()

A.季度 15%

B.季度20%

C.季度25%

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第8题

A计划新人达标第一阶段后,第二阶段的入围标准()

A.次月有效活动

B.次月交单FYP5000元

C.次月达到转正标准

D.次月交单FYC5000元

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第9题

季度MDRT研修班入围通道有两个,第一通道为截至竞赛截止日,个人累计年度标保已达成MDRT标准,第二通道为()

A.考核期内季度个人累计标保达成20万

B.考核期内季度个人累计标保达成25万

C.考核期内季度个人累计标保达成30万

D.考核期内季度个人累计标保达成35万

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第10题

关于绩优津贴的获取规则,以下说法正确的是()

A.当月入围,当月获取

B.当月入围,次月获取

C.当季度入围,当季度获取

D.当季度入围,次季度获取

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第11题

上个自然季度达到绩优津贴入围标准,当季度达到()职级以上,每月新契约业绩大于4000元可以获取绩优津贴

A.正式收展员

B.收展员五级

C.收展员三级

D.展业区主任

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