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[单选题]

凤凰社正常入围要求是()

A.持续3个月达成10000标保

B.季度内持续每月达成10000标保或者每月3件主险单(1500标保以上)

C.每月3件主险单

D.季度内持续每月达成8000标保

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第1题

当季度新人入围凤凰社的标准是()

A.每月标保10000元

B.每月三件主险单

C.入司当季度累计标保30000元

D.每月标保6000元

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第2题

凤凰社会员达成晋升的标准是()

A.每月标准保费10000元

B.每月三件主险单

C.季度30000元

D.每月6000元

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第3题

季度MDRT研修班入围通道有两个,第一通道为截至竞赛截止日,个人累计年度标保已达成MDRT标准,第二通道为()

A.考核期内季度个人累计标保达成20万

B.考核期内季度个人累计标保达成25万

C.考核期内季度个人累计标保达成30万

D.考核期内季度个人累计标保达成35万

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第4题

在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费()元(含)以上,即授予凤凰社“三星会员”荣誉称号。新人入司当季度如未达到正常入围标准,但季度承保标准保费达到()元且至少()件主险单以上,可授予“三星会员”荣誉称号

A.6000,24000,3

B.80000,24000,3

C.10000,30000,3

D.10000,36000,3

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第5题

在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费()元(含)以上,即可授予“三星会员”荣誉称号

A.5000

B.10000

C.24000

D.30000

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第6题

凤凰社会员正常维持标准为()

A.每月10000元

B.每月三件主险单

C.季度30000元

D.每月6000元

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第7题

火凤营业部中,需考核主管个人每月标保()元

A.1500

B.5000

C.10000

D.20000

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第8题

营业组达标计划需考核主管个人每月标保()元

A.1500

B.5000

C.10000

D.20000

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第9题

绩优津贴A2的入围标准是()

A.季度达成2.5万/6件

B.季度达成2万/6件

C.季度达成2.5万/4件

D.季度达成2万/4件

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第10题

绩优津贴A2的入围标准是()

A.季度达成2.5万/6件

B.季度达成2万/6件

C.季度达成2.5万/4件

D.季度达成2万/4件

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第11题

绩优津贴A2的入围标准是()

A.季度达成2.5万/6件

B.季度达成2万/6件

C.季度达成2.5万/4件

D.季度达成2万/4件

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