题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下说法正确的是()

A.新员工入职必须入职的第二天录入宏景系统

B.员工患有乙肝的只要不是厨师岗位可以录用

C.调动员工当月工资15日之前有由调入单位发放,15号之后由调出单位发放

D.员工调动流程生效后逾期3个工作日,未到调入单位报到且未请假的按旷工处理,视为严重违反公司制度,无偿解除劳动关系

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第1题

服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行,以下对新员工的表述最准确的是()

A.入职30天内

B.入职3-7天

C.入职一周以后

D.入职半个月内

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第2题

对于新员工来说,至少在什么时间必须知道如何洗手()

A.入职第一天

B.入职第一周

C.入职第二天

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第3题

对于新入职员工,下列说法正确的是()

A.新员工入职当天需进行安全培训,否则无法进入车间

B.新员工办理完入职手续后可以直接进入车间

C.新员工应积极主动向车间老员工学习生产技术 从而尽快上岗

D.新员工入职之后需要进行新员工入职培训和考试,否则将无法按时办理转正手续

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第4题

关于新员工入职培训,以下表述正确的是()

A.新员工可自行选择是否参加

B.新员工必须在入职首月完成培训

C.新员工应在3个月完成入职培训,最长不可超过半年

D.未完成新员工培训不影响正常转正

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第5题

以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目()

A.入职引导

B.大区经理面谈

C.课程讲授

D.跟线辅导

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第6题

新员工入职第几天需要告知录入钉钉系统()

A.入职当天

B.入职第三天

C.试岗期结束最后一天

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第7题

入职手续办理流程:新员工扫描填写二号人事部入职码,店长钉钉提交员工入职审批试用期第8天()
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第8题

新员工、转岗工(如适用)一般入职()后必须进行技能评估,纳入技能矩阵()

A.入职第二天

B.入职一周内

C.入职一个月内

D.试用期满

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第9题

新员工离职率中的新员工是指()

A.入职一个月内的员工

B.入职三个月内的员工

C.入职半年内的员工

D.入职一年内的员工

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第10题

HER系统内容变更包括()

A.新员工入职、离职、员工信息变动、基本工资、绩效工资

B.新员工入职

C.新员工入职、离职、员工信息变动

D.新员工入职、离职、员工信息变动、绩效工资

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第11题

以下描述,错误的是()。

A.新员工入职引导是为了向新员工提供着手工作所需要的一些信息

B.新员工入职引导的时间都只有一周

C.雇用单位可以使用各种科技手段来支持新员工入职引导

D.新员工入职引导是为了帮助新员工与组织建立情感上的联系

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