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[多选题]

以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目()

A.入职引导

B.大区经理面谈

C.课程讲授

D.跟线辅导

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第1题

下列哪一项不属于组织中培训的类别

A.新员工入职培训

B.业务技能培训

C.管理技能培训

D.人际关系培训

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第2题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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第3题

下面哪一项不属于招聘流程()。

A.用人部门提出招聘申请

B.上级审批

C.发布招聘信息

D.新员工入职培训

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第4题

新员工的入职指引,下面哪一项是正确的()

A.带全入职资料—录用通知书—签约—培训—转正

B.持录用通知书报到—办理入职手续—由入职引导人介绍情况—参加培训—落实岗位

C.签署劳动合同—办理入职手续—体检—培训—办理劳动保险

D.面试—报到—试用—签约—办理入职手续

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第5题

新员工入职,必须组织进行岗前培训,且不得少于学时()

A.12

B.20

C.24

D.32

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第6题

新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩,考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等,其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价()

A.公司“金种子”新员工起航训练营考核

B.技能竞赛成绩

C.国网公司新员工集中培训考核

D.新员工轮岗培训期间的工作表现

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第7题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

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