下列公司福利政策，哪些与新入职骑手无关（）

A.骑手入职跑单满一月，有足月工资

B.骑手真实有效的身份证

C.未足月的新骑手需要老骑手签订担保协议

D.骑手签订正规版的购车扶持协议

A.新人入职时多与其沟通，增加新人对站点的归属感

B.新人入职后安排固定老骑手进行配送能力的帮扶

C.疏导新骑手在站点目前遇到的问题，引导新人设立目标进行工作

D.给新骑手涨工资进行提高留存

A.企业年金

B.劳保品

C.团体福利保障计划

D.GULA

A.入职公司后领证，自行凑票填oa报销

B.入职公司后领证，报备发放津贴至工资卡

C.入职公司后领证，凭结婚证复印件报销

D.入职公司后领证，凭结婚证复印件申领现金

A.入职当天

B.入职第二天

C.入职一个星期

D.入职一个月内

A.入职公司后领证，自行凑票填oa报销

B.入职公司后领证，报备发放津贴至工资卡

C.入职公司后领证，凭结婚证复印件报销

D.入职公司后领证，凭结婚证复印件申领现金

A.外卖箱

B.头盔

C.冲锋衣

D.雨衣

A.上年度12月31日前入职的员工

B.全体员工

C.当年入职员工

D.已转正人员

A.不再

B.可以

C.继续

D.应当

A.发出聘用通知

B.入职手续

C.入职培训

D.权限授予

E.福利注册

A.2单

B.3单

C.4单

D.没有限制