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[单选题]

报销公司结婚/生育福利需符合下列哪项条件()

A.入职公司后领证,自行凑票填oa报销

B.入职公司后领证,报备发放津贴至工资卡

C.入职公司后领证,凭结婚证复印件报销

D.入职公司后领证,凭结婚证复印件申领现金

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第1题

报销公司结婚/生育福利需符合下列哪项条件()

A.入职公司后领证,自行凑票填oa报销

B.入职公司后领证,报备发放津贴至工资卡

C.入职公司后领证,凭结婚证复印件报销

D.入职公司后领证,凭结婚证复印件申领现金

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第2题

新福利标准中,新增了哪些福利标准()

A.生日、结婚、生育

B.生日、端午、生育

C.结婚、生育、端午

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第3题

公司福利方面有哪些()

A.端午,中秋,春节发放礼品

B.员工活动

C.员工结婚,生育,住院福利

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第4题

对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的,应当自生育之日起 () 日内补办结婚

对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的,应当自生育之日起 () 日内补办结婚登记。

A、30;

B、60;

C、90

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第5题

根据《太平人寿工会福利实施办法(2018版)》的通知,以下主要通过发放慰问品方式进行报销的有()

A.结婚福利

B.丧葬慰问

C.本人住院慰问

D.生育慰问

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第6题

提前生育包含哪些情况()

A.婚前生育(含未达法定婚龄怀孕);

B.未到生育年龄生育的;

C.符合再生育条件未经审批生育;

D.符合结婚条件而未办理结婚登记生育的。

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第7题

公司专享福利包括()

A.结婚礼金

B.生育礼金

C.购房优惠

D.以上均包括

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第8题

公司的福利中恭贺慰问金包含()

A.结婚

B.生育

C.学业

D.伤病慰问

E.吊唁慰问

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第9题

符合下列哪项条件才能享受生育保险待遇

A.符合法定结婚年龄

B.符合法定结婚年龄

C.举行了相关仪式

D.生育符合国家生育政策

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第10题

三费福利包含住院慰问、结婚福利、生育福利()
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