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[单选题]

根据《太平人寿工会福利实施办法(2018版)》的通知,以下主要通过发放慰问品方式进行报销的有()

A.结婚福利

B.丧葬慰问

C.本人住院慰问

D.生育慰问

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第1题

工会福利中,会员结婚发放价值600元结婚慰问品()

A.正确

B.错误

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第2题

以下哪些情形是属于违规发放津补贴或福利问题()

A.以加班误餐补贴、劳保用品、慰问费等各种名义发放值班费、加班费

B.以虚列各种活动、检查考核等名目发放奖金

C.以现金、购物卡形式发放节日慰问品

D.工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品

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第3题

公司提供给员工的福利分为政策性福利和企业内部福利两种类型,以下哪项福利不属于企业内部福利()

A.防暑降温品

B.工会节日慰问品

C.高原工资补贴

D.年度健康体检

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第4题

根据2017年全国总工会的《基层工会经费收支管理办法》,下列属于职工可以享受的福利有()。

A.当地公园年票

B.工会直系亲属生日时的生日蛋糕券

C.重阳节发放的少量节日慰问品

D.集体观看电影

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第5题

工会会员结婚,可以按多少元标准发放()

A.1000慰问品

B.1000慰问金

C.600慰问品

D.600慰问金

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第6题

依据《太平人寿基层工会经费收支管理实施细则(2019版)》要求,会员生日慰问可以发放符合中国传统特色的实物慰问品,也可发放指定店面的蛋糕券,标准每人不超过元,严禁以现金形式发放()

A.250

B.300

C.350

D.200

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第7题

膳食福利的发放标准:有食堂的(),员工免费就餐或以食堂就餐卡的方式

A.支付到员工工资卡上

B.不得现金发放

C.公司统一报销

D.根据出勤发放

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第8题

工会福利中,女会员生育发放价值600元慰问品,每位女会员只可享受一次()

A.正确

B.错误

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第9题

发放工会会员福利要同时具备的条件是有工会组织、会员及时足额缴纳会费。()

发放工会会员福利要同时具备的条件是有工会组织、会员及时足额缴纳会费。()

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第10题

依据《太平人寿基层工会经费收支管理实施细则(2019版)》要求,会员生育可给予一定金额的慰问品,慰问标准每人不超过1000元()
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第11题

工会通过()来确保职工劳动所得。

A.发放奖金

B.发放福利

C.增加工资

D. 工资集体协商

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