题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列那个行为可以有效的提高新人入职后的留存率（）
A.新人入职时多与其沟通，增加新人对站点的归属感
B.新人入职后安排固定老骑手进行配送能力的帮扶
C.疏导新骑手在站点目前遇到的问题，引导新人设立目标进行工作
D.给新骑手涨工资进行提高留存
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A.1年
B.2年
C.3年
D.6个月
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第2题
新员工入职后的半年内，部门将进行相应的培养工作，具体的指引文件名称是什么（）
A.《180天新人培养细则》
B.《180天新人管理制度》
C.《180天新人培养实施细则》
D.《180天新人培养计划》
第7题
以下行为，违背“‘潜’字为先”原则的是：()
A.入职后，无论领导布置何工作，都极力表现。
B.入职后，潜心学习，尽快提升职业胜任。
C.发现一同入职的同事能力比自己强。在各种场合，都与对方争风头。
D.入职后，尊重领导与同事。
第11题
以下行为，符合“‘潜’字为先”原则的是（)
A、入职后，无论领导布置何工作，都极力表现。
B、入职后，潜心学习，尽快提升职业胜任。
C、发现一同入职的同事能力比自己强。在各种场合，都与对方争风头。
D、入职后，尊重领导与同事。
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