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[多选题]

业务经理直辖组OR档次,1-12月直辖组累计核销FYC≥450,000,OR计提百分比()

A.27%

B.22%

C.31%

D.36%

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第1题

业务经理直辖组OR档次,1-12月直辖组累计核销FYC≥450,000,OR计提百分比()

A.27%

B.22%

C.31%

D.36%

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第2题

业务经理一级晋升业务经理二级时,应于最近半年考核期内,个人半年累计FYC达()元,直辖组半年累计FYC达()元,考核期末月直辖组实动人力不少于6人

A.9000,36000

B.10000,40000

C.12000,40000

D.15000,45000

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第3题

下列关于直辖组年度创业奖说法错误的有()

A.直辖组年度创业奖=直辖组年度累计EFYC (不含本人)×直辖组年度创业奖系数×组继续率调节系数

B.直辖组年度创业奖=直辖组年度累计EFYC (含本人)×直辖组年度创业奖系数×组继续率调节系数

C.当年直辖组月均EFYC (不含本人)小于3000元,当年的直辖组年度创业奖为0

D.核算直辖组年度创业奖月份直辖组13个月累计继续率小于70%,当年的直辖组年度创业奖为0

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第4题

业务经理一级维持标准需要直辖组季度累计FYC达到()

A.2000

B.10000

C.6000

D.7200

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第5题

区经理的职级维持考核中.对直辖组有效人力.三个月累计FYC的考核标准是()

A.直辖组有效人力4人.累计FYC10Q

B.不考核直辖组

C.直辖组有效人力2人.累计FYC8Q

D.直销组有效人力6人.累计FYC12Q

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第6题

关于组创业发展奖说法不正确的有()

A.直辖组累计年度FYC含本人

B.直辖组累计年度FYC不含本人

C.直辖组13个月累计继续率不得低于85%

D.直辖组13个月累计继续率不得低于86%

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第7题

分处经理维持标准()

A.个人累计 EFYC≥1000 元

B.个人累计 EFYC≥2000 元

C.直辖组累计 EFYC≥5000 元

D.直辖组累计 EFYC≥10000 元

E.直辖组在职有效≥3人

F.直辖组13个月继续率≥80%

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第8题

初级组经理的维持标准为()

A.个人累计FYC2700元

B.直接增员1人

C.直辖组考核期内有效人力8人

D.直辖组累计FYC7500元

E.直辖组考核期内有效人力10人

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第9题

关于组经理的维持标准说法不正确的是()

A.最近一个考核期内个人累计FYC达7M

B.直辖组持续续率85%

C.直辖组有效人力5人

D.直辖组累计FYC8000元

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第10题

分处经理维持标准()

A.个人累计EFYC≥1000元

B.个人累计EFYC≥2000元

C.直辖组累计EFYC≥5000元

D.直辖组累计EFYC≥10000元

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第11题

组、部、区三级主管履职考评系数挂钩的津贴分别为()

A.直辖组津贴;直辖组津贴;直辖组津贴

B.直辖组津贴;直辖部津贴;直辖区津贴

C.直辖组津贴;直辖组津贴和直辖部津贴;直辖组津贴和直辖区津贴

D.直辖组津贴;直辖组津贴和直辖部津贴;直辖组津贴、直辖部津贴和直辖区津贴

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