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[单选题]

下列关于直辖组年度创业奖说法错误的有()

A.直辖组年度创业奖=直辖组年度累计EFYC (不含本人)×直辖组年度创业奖系数×组继续率调节系数

B.直辖组年度创业奖=直辖组年度累计EFYC (含本人)×直辖组年度创业奖系数×组继续率调节系数

C.当年直辖组月均EFYC (不含本人)小于3000元,当年的直辖组年度创业奖为0

D.核算直辖组年度创业奖月份直辖组13个月累计继续率小于70%,当年的直辖组年度创业奖为0

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第1题

下列几种组经理管理利益中,考核标准中直辖组FYC或直辖组在职健康人力包含主管本人的有()

A.组创业发展奖、卓越组成就奖、组年度创业奖、组人力发展奖

B.卓越组成就奖、组年度创业奖、组人力发展奖、组育成奖

C.组年度创业奖、组人力发展奖、组育成奖、组创业发展奖

D.组人力发展奖、组继续率奖、组年度创业奖、组创业发展奖

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第2题

关于部年度创业奖,以下说法错误的有()

A.直辖部年度累计FYC含直辖组FYC

B.每年6月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖

C.每年10月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖

D.部继续率达到95%,调节系数为110%

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第3题

关于组创业发展奖说法正确的有()

A.直辖组累计年度FYC含本人

B.直辖组累计年度FYC不含本人

C.直辖组13个月累计继续率不得低于85%

D.直辖组13个月累计继续率不得低于86%

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第4题

下列几种组经理管理利益中,考核标准中直辖组 FYC 或直辖组健康人力包含主管本人的有()

A.组创业发展奖

B.卓越组成就奖

C.组年度创业奖

D.组人力发展奖

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第5题

下列几种组经理管理利益中,考核标准中直辖组FYC或直辖组有效(健康)人力包含主管本人的有()

A.组创业发展奖

B.卓越组成就奖

C.组年度创业奖

D.组人力发展奖

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第6题

关于组创业发展奖说法不正确的有()

A.直辖组累计年度FYC含本人

B.直辖组累计年度FYC不含本人

C.直辖组13个月累计继续率不得低于85%

D.直辖组13个月累计继续率不得低于86%

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第7题

下列几种组经理管理利益中,考核标准中直辖组 FYC 或直辖组有效(健康) 人力不包含主管本人的有()

A.组创业发展奖

B.卓越组成就奖

C.组年度创业奖

D.组人力发展奖

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第8题

营销员A于2016年9月晋升为组经理,2017年7月1日,A直辖组有一名客户经理B离职,并有一名业务主任C晋升为组经理,假设A和C在2017年12月份仍为组经理,下列关于组经理A计提2017年度组年度创业奖的说法中不正确的是()

A.组经理A的FYC纳入到组年度累计FYC的计算中

B.客户经理B在离职前产生的FYC计入A的组年度创业奖

C.个人7月1日之前的FYC不计入A的组年度创业奖

D.直辖组7月1日之后的FYC 不计入A的组年度创业奖

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第9题

组年度创业奖的计算公式=()*组继续率调节系数

A.当月直辖组FYC(含本人)×组创业发展奖系数

B.当月直辖组FYC(不含本人)×组创业发展奖系数

C.当年直辖组FYC(含本人)×组创业发展奖系数

D.当年直辖组FYC(不含本人)×组创业发展奖系数

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